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良品铺子:“逆市招聘”6500人

作者:支点财经记者 蒋李点击次数:3370   发布日期:2020-03-22

 

近期,国内休闲食品行业龙头企业良品铺子股份有限公司(以下简称“良品铺子”)发布了2020年招聘计划:全年招聘6500个岗位,薪资待遇均未缩水,其中还包括百万年薪、面向全球的“高精尖”岗位。

截至2019年6月30日,良品铺子员工总数为9627人,相较之下,6500人的招募规模非常可观。

求职高峰期遭遇新冠肺炎疫情,一些企业被迫按下春招暂缓键。然而,“后疫情时代”的良品铺子并未改变招聘计划。

目前,良品铺子具体招聘计划、岗位结构、进展情况如何?为何良品铺子此时选择逆市招聘?针对以上几点,支点财经记者采访了良品铺子。


6500人的招聘“大礼包”

 

每年岁末之际,很多企业都会及时盘点全年推进情况,谋划来年工作。今年春节前,良品铺子也做好了2020年全年业务拓展计划。

人员招聘,自然也是计划中的一环。

按以往节奏,正月十五过后,公司便会推进春招:学生逐渐复课,便于组织校园招聘活动;希望“改行换岗”的求职者,也会在年初考虑择业。

受疫情影响,良品铺子今年社招、校招启动时间比往年晚了一个月左右。但岗位数未受影响,同类岗位薪酬还有所增加。

据了解,良品铺子今年招聘岗位数较往期出现了大规模提升,范围涵盖销售人员、物流人员、管理人员、生产技术人员等诸多岗位。

“校招方面,我们已累计收到了1万多份简历,社招简历数量更多,进展十分理想。”3月20日,良品铺子招聘配置部负责人袁吕发对支点财经记者说。

受疫情影响,上半年人国内人才流动整体放缓。良品铺子招聘岗位能有如此“热度”,一定程度上得益于行业赛道与企业规模。

休闲食品行业不但与人们生活联系紧密,十分“接地气”,而且是当前的朝阳行业之一。

2011-2018年,我国休闲食品行业年复合增长率达12.3%,2018年市场规模达1万亿元。中国食品工业协会预测,今年行业市场规模将接近2万亿元。

当然,对求职者而言,不光要挑好赛道,还要挑好企业。

2016-2018年,良品铺子营收分别为42.89亿元、54.24亿元、63.78亿元,年均复合增长率达21.95%。目前公司营收规模、业绩增速已位居行业前列。

2月24日,良品铺子在上交所上市,成为湖北第108家A股上市公司。上市公司的光环,也让公司在人才市场上增色不少。

“疫情之中上市的良品铺子将迎来新一轮快速增长,由此带来真实的人才增量需求,将为公司提供强有力的人力支撑。”楚商联合会副秘书长、楚商智库负责人王涛对支点财经记者说。

 

 

是“既定动作”,也是责任之举

 

3月17日,中智人力资源管理咨询公司发布的相关报告显示,受疫情影响,24%企业编制缩减,约六成企业的社招、校招受到影响。

这一背景下,良品铺子不仅以实际行动参与到防疫支援工作中,累计捐赠超过870万元的物资,还放出了“逆市招聘”的大招。

良品铺子资深副总裁赵刚向支点财经记者表示,这一决定,既是基于业务发展需求的“既定动作”,更是响应“稳民生、稳就业”的切实举措。

大量企业受疫情影响,或将影响人才招聘计划。与此同时,今年全国高校毕业生数量创历史新高,达874万人,比去年同期高出40万人。

“作为国内休闲食品领域龙头企业,我们要主动承担起社会责任,及时提供就业岗位,为地方经济发展、社会稳定作贡献。”赵刚说。

在良品铺子看来,“逆市招聘”,还能网罗一批从一线城市返鄂又无法及时复工的湖北籍精英。

值得注意的是,从行业层面来看,近期休闲食品需求依然旺盛。京东到家数据显示,1月27日至2月13日短短半个多月的时间内,休闲食品销量增长了420%。

“当前复工情况良好,虽然疫情给公司造成了一定影响,但年度经营计划还是会有序推进。”赵刚说。

此外,此次疫情还让良品铺子有了更多思考。早前,公司接受支点财经采访时曾表示,面对每隔几年可能出现的灾害、灾难,将会采取“多中心”战略。

赵刚表示,多中心指的并非设立“第二总部”甚至总部迁移,“譬如在全国建立多个仓储物流中心,实现物流的‘多中心化’,通过线上协同平台,实现与内部办公的‘多中心化’。”

这些业务的推进,也会创造出大量新增岗位。