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东湖高新区金种子企业股权激励实践培训活动圆满举行

作者:支点财经记者 张帆 通讯员 周茜点击次数:3220   发布日期:2021-08-03

支点财经消息(记者张帆 通讯员周茜)7月29日,由东湖高新区地方金融工作局、科技创新和新经济发展局主办,中信建投证券、上海荣正咨询承办的东湖高新区金种子系列培训暨企业股权激励实践及政策解读专题培训活动,在光谷科技会展中心圆满举行。

此次培训,东湖高新区科创局谢磊博士,中信建投证券经管委财富管理部副总裁吕建文,上海荣正咨询董事长郑培敏,上海荣正咨询资深合伙人方攀峰,天职国际会计师事务所董事经理赵钢锁等多位嘉宾受邀参与,全面解读股权激励政策、上市公司及股东综合金融服务、股权激励理念及实操、涉税实务等内容。高德红外、锐科激光、理工光科、美格科技、新华扬等120余家企业参加了培训活动。

 

 

培训上,谢磊博士为大家解读了《东湖高新区股权激励专项基金管理办法》,从支持对象的条件、专项资金使用要求、申请审核使用流程三方面进行了梳理及详细说明;郑培敏从股权激励制度的沿革、股权激励近年的实践情况以及股权激励的监管观念转变等方面深入剖析了注册制下股权激励的常态化趋势;方攀峰重点介绍了拟上市公司的股权激励实践,并分享了近年来股票期权、限制性股票、员工持股计划等几种激励方式的创新案例;吕建文详细介绍了中信建投证券“3+4+1”的上市公司综合金融服务体系,从准上市阶段入手,在不同阶段提供保荐上市、价值管理、股权激励、融资咨询、股东管理、信披管理等方面的多种服务。

 

 

培训活动互动热烈。嘉宾们与参会企业就股权激励范围、激励股份来源、数量、限制性股票的授予价格、拟上市公司股权激励时应该注意的问题以及股权激励专项基金的资金使用等问题进行了沟通交流。

股权激励是指通过附加条件授予企业员工部分股东权益,将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,从而有效促进公司长远发展的一种中长期激励机制。股权激励现已成为当前上市公司以及拟上市公司的主流选择,截至2021年6月,沪深两市已有2050家上市公司公告了首期股权激励方案。