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企业才是供给侧改革主力军

作者:沈政点击次数:49   发布日期:2016-12-01

供给侧结构性改革是“十三五”时期经济社会发展的主线。今年以来,从中央到地方,各级政府不仅密集出台了围绕“三去一降一补”近期目标的系列政策措施,而且围绕创新驱动、新经济新动能、大众创业等长远目标推出了大量战略部署。这些政策措施与战略部署,能否取得实效,需要政企双方共同努力。在供给侧结构性改革中,企业要积极作为。

要担当自己的责任。在市场经济条件下,经济发展本身就是政企双方合作协同的结果。政府提供包括制度、政策在内的激励约束环境,企业在这个环境内推进产业发展,提高供给结构对需求结构的适应性、推进供需均衡,这是企业作为市场主体的本位责任,企业是供给侧结构性改革的落实主体。

当前供给侧结构性问题的产生,固然与政府长期以来特别是2008年金融危机以来需求侧思维取向和政策取向有关,但与长期以来总需求扩张背景下一些企业缺乏长远谋划、不注重创新发展、不注重转型升级,最终陷入低水平扩张、低端发展模式有直接关系。因此,从供给侧结构性问题的生成看,企业也应该肩负起提升质效、改善供给、转型升级的历史责任。

要认识时代机遇。供给侧结构性改革,归根到底是一种宏观调控,结构性问题的解决,最终要靠企业作为。在市场经济中,企业既是供给者与需求者,又是供给与需求的协调者和平衡者。从供给侧来看,企业是供给主体,是转型升级主体。无论是实现“三去一降一补”、优化供给结构战术目标,还是实现创新驱动、转型升级战略目标,无论是推进传统产业升级,还是发展新经济新业态新模式,最终都要依靠企业落实。因此,在供给侧结构性改革中,企业有巨大的作为空间。企业只有积极顺势有重大突破,才能在这一重要转型战略期蓄积新能力、谋求新发展。

要积极主动作为。需求侧改革主要立足周期性短期调控,只能给企业带来短期机遇。而供给侧结构性改革则立足结构性中长期调控,能够为企业带来中长期战略机遇。供给侧结构性改革取向,标志着政府政策趋向于构建有利于结构升级的体制机制和政策环境,而不是倾向性支持特定产业或特定企业的政策。

此轮供给侧结构性改革,从根本上讲是企业凤凰涅槃、转型升级的重大契机。在激烈的市场竞争中,企业只有研究、紧盯、把握市场需求,提供及时、优质的创新性供给,才能适应市场、赢得市场。

纵观企业发展史,可以发现,真正成功的企业,往往做到了一方面抢抓宏观政策机遇顺势而为,另一方面走在政策前面超前布局;做到了将企业战略与宏观政策环境有机衔接,将企业发展周期与政策周期动态结合;做到了将企业命运与民族命运深度关联,因而夯实了企业长远发展根基。

要善于作为。在供给侧结构性改革中,企业除了将自身发展与政策导向有效对接之外,更要善于作为。一是更新思维方式,扬弃片面的需求侧思维,确立面向市场、面向需求、面向消费者的供给侧思维。二是更新经营观念,确立侧重创造新需求的产品观、侧重应用的技术观、侧重管理创新的成本观以及侧重紧跟需求的市场观。三是转变战略,改变粗放型发展模式,确立以质量取胜、效率取胜、核心竞争力取胜的市场竞争战略。四是加快转型,改变低端发展方式,尽快走上技术引领、创新驱动、结构升级的发展坦途。(支点杂志2016年12月刊)